top of page

Vacature educatief medewerker vorming, vrijwilligers en beleid 50%

Vzw Kadee organiseert kampen en weekends voor kinderen en jongeren van 6 tot 16 jaar in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Deze activiteiten gaan door op verschillende locaties in Vlaanderen in de krokus-, paas-, zomer-, herfst- en kerstvakantie. Daarnaast geeft de organisatie vorming aan eigen vrijwilligers en andere geïnteresseerden.

​

Vzw Kadee is door Toerisme Vlaanderen erkend als een sociaal toeristische organisatie en door Departement Cultuur, Jeugd en Media als landelijk georganiseerde jeugdvereniging. De werking van vzw Kadee wordt grotendeels gedragen door een team geëngageerde vrijwilligers en ondersteund door een deeltijds medewerker. Om de groei van het aanbod aan kampen en activiteiten te blijven mogelijk maken en de werking te verzekeren in de toekomst, werft vzw Kadee een personeelslid aan dat de vrijwilligers ondersteunt in de organisatie en uitbouw van de werking met een grote focus op het thema vorming.

Jobomschrijving

Als educatief medewerker werk je nauw samen met een groep geëngageerde vrijwilligers en de andere medewerker. Je wordt aangestuurd en begeleid door de leden van de Raad van Bestuur. In deze functie wordt veel zelfstandigheid en zin voor verantwoordelijkheid verwacht. Dat betekent dat er in deze functie veel ruimte is voor eigen inbreng: je organiseert je taken grotendeels zelf, zoekt naar verbetermogelijkheden en doet voorstellen in die richting. 

​

Je functie verdeelt zich over deze thema’s:

Vorming

  • Je bouwt mee aan en waakt over het vormingsbeleid.

  • Je ondersteunt de voorbereiding van verschillende vormingsinitiatieven (vormingsweekend, voorbereidingsdagen, voorkampvormingen, …).

  • Je geeft soms zowel interne als externe vormingen.

Vrijwilligers

  • Je werkt initiatieven uit en gaat op pad om kandidaat-vrijwilligers te rekruteren en hen te informeren over de werking van vzw Kadee.

  • Je bent de eerste contactpersoon voor nieuwe vrijwilligers. Via een kennismakingsgesprek maak je hen wegwijs in de organisatie. Je schrijft hen in en bezorgt de nodige informatie.

  • Je staat in voor de ondersteuning van vrijwilligers op diverse vlakken. Zo informeer je vrijwilligers over hun engagement en hun taken, verspreid je informatie en detecteer je vormingsnoden. Je organiseert mee onthaal-, vormings- en terugkommomenten.

  • Je schrijft diverse procedures of draaiboeken uit die de vrijwilligers helpen bij het uitvoeren van hun engagement. 

  • Je ondersteunt de kampcoördinatoren in de administratie en organisatie van activiteiten en kampen.

Beleid

  • Je schrijft mee aan subsidieaanvragen en -dossiers en volgt deze op. Je gaat mee op zoek naar extra fondsen voor de organisatie.

  • Je rapporteert naar de subsidiërende overheden.

  • Je hebt een brugfunctie tussen de verschillende actoren, legt verbanden, vangt signalen op en neemt deze mee om samen met de vrijwilligers en de andere medewerker de werking te optimaliseren. 

  • Je ondersteunt de Raad van Bestuur, de Algemene Vergadering en neemt (deels) deel aan deze vergaderingen. 

  • Je bent steeds op de hoogte van lopende projecten en geeft ondersteuning/advies/bijsturing waar nodig.

Algemeen

  • Je volgt algemene taken op samen met de andere medewerker, telkens met de focus op het algemene doel: kampen en weekends. 

  • Je vertegenwoordigt vzw Kadee op relevante leerplatformen en overlegmomenten en gaat op zoek naar opportuniteiten die de werking ten goede komen.

  • Je kan zorgen voor een balans tussen aan de ene kant de nood aan continuïteit binnen de organisatie en aan de andere kant ruimte laten voor initiatief en experiment van wisselende vrijwilligers. 

  • Je bent aanwezig op de belangrijkste activiteiten met betrekking tot jouw takenpakket en de algemene werking van de organisatie.

  • Je zorgt voor telefonische permanentie tijdens de kantooruren.

Profiel

  • Je kan je vinden in de missie en visie die vzw Kadee uitdraagt.

  • Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een pedagogische of menswetenschappelijke richting.

  • Je hebt kennis over en inzicht in leerstijlen en educatieve werkvormen voor het jeugdwerk.

  • Je bent klantvriendelijk en denkt analytisch en probleemoplossend.

  • Je werkt zelfstandig en flexibel, en kan je eigen werk plannen en organiseren. Je hanteert een ruime verantwoordelijkheid.

  • Je hebt ervaring met administratieve taken.

  • Je kan vlot overweg met de verschillende toepassingen van Google (Gmail, Drive…).

  • Weekend- en/of avondwerk schrikken je niet af. In drukke tijden wordt, in overleg, een flexibele werkplanning gevraagd.

  • Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen.

  • Voeling en ervaring in het jeugd- en vrijwilligerswerk is een grote meerwaarde.

Aanbod

  • Deze functie vormt een uitdagende job in een groeiende organisatie. Je komt terecht in een gemotiveerde en enthousiaste groep.

  • Vzw Kadee biedt een halftijds contract van onbepaalde duur aan (19 uur per week). Je uurregeling en werkplanning zijn flexibel en worden in overleg vastgelegd.

  • Er is ruimte voor initiatieven en persoonlijke inbreng. Je ontwikkelt mee deze functie doorheen de tijd. Deelname aan een kamp, om de werking van dichtbij te leren kennen, wordt aangemoedigd.

  • Je werkt doorgaans van thuis uit. Je neemt ook regelmatig deel aan overlegmomenten in de ruime regio van Vlaanderen (Brugge, Gent, Dendermonde, Mechelen, Geel).

  • Je wordt verloond binnen de barema’s van socio-cultureel werk, paritair comité 329.01, barema B1c. Relevante anciënniteit kan, beperkt tot een maximum van 5 jaar en in overleg, worden meegenomen.

  • Indiensttreding kan snel gebeuren, met een onderling af te spreken startdatum.

Solliciteren

Jouw sollicitatie bestaat uit een beknopte motivatie en een cv. Je stuurt beide documenten naar sollicitaties@vzwkadee.be vóór 22 februari 2026. Vzw Kadee maakt op basis van de ontvangen kandidaturen een eerste selectie. Als je geselecteerd wordt, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en proef op dinsdagavond 3 maart of donderdagavond 5 maart. In functie van het aantal kandidaten kan een tweede gesprek voorzien worden op zondag 8 maart. Indiensttreding kan zo snel mogelijk met een voorkeur vanaf 6 april 2026.

 

Heb je specifieke vragen over deze functie? Contacteer Jonas via sollicitaties@vzwkadee.be.

bottom of page